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進(jìn)行軟件開發(fā)要建立自我管理和分工協(xié)作的團(tuán)隊，每個人都要對項目負(fù)責(zé)，每個人都是團(tuán)隊的管理者和執(zhí)行者。進(jìn)行軟件開發(fā)有什么模式?
做正確的事，做事前要思考所做事的價值、目標(biāo)、是否能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，而正確的做事，是要進(jìn)行精力管理、要事第一和執(zhí)行力。南寧軟件開發(fā)認(rèn)為團(tuán)隊協(xié)作能力是很重要的。
應(yīng)對需求變化的軟件開發(fā)能力，它既是方法論，也包括了一系列定義的角色、流程和實驗經(jīng)驗。
它的價值觀包括消除浪費，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡可能地延遲決定，盡快交付，著眼全局等。逐漸優(yōu)化已有的流程或方法。
看板方法的實踐包括視覺化，管理流程，讓流程規(guī)則清楚明確，實現(xiàn)反饋循環(huán)。這樣南寧軟件開發(fā)才能具有好的產(chǎn)品。
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